Het ultieme doel is dat onze samenwerking eindig is omdat het tijdelijke probleem of capaciteit vraagstuk opgelost is.

Wil jij groeien of jouw recruitmentafdeling organiseren? 

 

Dan kan ik je helpen met;

  • het positioneren/opzetten van jouw recruitmentafdeling
  • tijdelijke vervanging bij ziekte of een zwangerschapsverlof 
  • het uitvoeren van werving & selectie projecten
  • het optuigen van een degelijke onboarding voor nieuwe medewerkers
  • employer branding 
  • sparren over wervingsstrategieën 

 

 

 

 

 

 

 

Opdrachtgevers